ISD Immobilien Service Deutschland

partnerschaftlich - systematisch - tatkräftig

Wir sind der Gebäudedienstleister für Wohn- und Gewerbeimmobilien, mit bundesweiter Filialpräsenz und über 6.500 Mitarbeiter*innen.
Haupttätigkeit
Immobilien-Dienstleister
Größe
> 1000 Mitarbeiter
Weitere Standorte
mehr als 96 Standorte bundesweit
Im Internet
Karriereseite
Der Immobilien Service Deutschland: Ein etablierter Gebäudedienstleister mit über 35 Jahren Marktexpertise, bundesweit mehr als 96 Niederlassungen und über 6.500 Mitarbeiter*innen. Wir bieten ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für unterschiedlichste Branchen – von der individuellen Betreuung bis zur optimalen Pflege Ihrer Immobilien. Egal ob Haustechnik, Gebäudereinigung, Grünflächenpflege oder Winterdienst: Sie profitieren von unserer professionellen Leistungsvielfalt.  Dass wir heute so groß sind – und für die Zukunft mit weiteren Niederlassungseröffnungen planen dürfen – haben wir unserem Grundsatz zu verdanken: Wir arbeiten partnerschaftlich, tatkräftig und systematisch. 
Als ein bundesweit tätiges Unternehmen sind Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit die Werte unseres Erfolges. Sie sind auch eine verbindliche Aussage gegenüber Mitarbeiter*innen, die sich bei uns entwickeln möchten. Führungspositionen im operativen Geschäft werden bei aus den eigenen Reihen besetzt. Auf diesem Weg begleiten wir Sie: mit einer gründlichen Einarbeitung, mit Weiterbildungsseminaren und Workshops, mit jeder Art von Unterstützung, die Sie - und damit auch uns - weiterbringt.

Wen wir suchen:

Wir suchen Menschen, die zu uns passen: Menschen, mit Energie und Authentizität, mit Gestaltungswillen und Kundenorientierung. Menschen, denen es am Herzen liegt, unsere Kunden jeden Tag mit qualitativ überzeugenden Dienstleistungen zu begeistern!

Was wir bieten:

Neben einer praktischen Einarbeitung mit einem Paten in der Niederlassung und E-Learning Tools sowie Seminare und Workshops in unserer hauseigenen Akademie bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Eigenverantwortung, Teamgeist sowie persönliche Gestaltungsspielräume verbinden können.

ANSPRECHPARTNER

Andrea Groß-Hohnacker
Personalreferentin
02351 950 282
andrea.gross-hohnacker@isd-service.de

KONTAKT

ISD Immobilien Service Deutschland
partnerschaftlich - systematisch - tatkräftig

Freisenbergstr. 31
58513 Lüdenscheid
Deutschland

02351 950 282
bewerber@isd-service.de

Einstiegsmöglichkeiten

Als Auszubildende/r werden Sie sofort als vollwertiges Mitglied des Teams in einer Niederlassung eingebunden. Sie übernehmen qualifizierte und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Ihrem Ausbildungs- und Kenntnisstand entsprechen. Denn das macht schließlich den Spaß aus.
Als Praktikant*in lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition, Vertrieb oder Verwaltung kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit oder übernehmen eigenständig Projekte. Ein späterer Einstieg ist möglich.
Als Werksstudent*in lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition, Vertrieb oder Verwaltung kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit oder übernehmen eigenständig Projekte. Ein späterer Einstieg ist möglich.
In unserem 8-12-monatigen Traineeprogramm führen wir Sie systematisch an die Aufgabengebiete in Vertrieb oder Disposition heran. Sie lernen beides kennen oder entscheiden sich direkt für einen dieser beiden Bereiche.
Als Young Professionals lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition oder Vertrieb kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit und übernehmen eigenständig Projekte. Sie durchlaufen eine umfassendes Einarbeitungsprogramm begleitet durch einen Paten und unterstützt durch unsere hauseigene Akademie.
Als Hochschulabsolvent*in lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition oder Vertrieb kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit und übernehmen eigenständig Projekte. Sie durchlaufen eine umfassendes Einarbeitungsprogramm begleitet durch einen Paten und unsere hauseigene Akademie.
Als Berufserfahrene tragen Sie zum Erfolg der Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Sie erfahren eine praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops.

Einstiegsmöglichkeiten

Als Auszubildende/r werden Sie sofort als vollwertiges Mitglied des Teams in einer Niederlassung eingebunden. Sie übernehmen qualifizierte und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Ihrem Ausbildungs- und Kenntnisstand entsprechen. Denn das macht schließlich den Spaß aus.
Als Praktikant*in lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition, Vertrieb oder Verwaltung kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit oder übernehmen eigenständig Projekte. Ein späterer Einstieg ist möglich.
Als Werksstudent*in lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition, Vertrieb oder Verwaltung kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit oder übernehmen eigenständig Projekte. Ein späterer Einstieg ist möglich.
In unserem 8-12-monatigen Traineeprogramm führen wir Sie systematisch an die Aufgabengebiete in Vertrieb oder Disposition heran. Sie lernen beides kennen oder entscheiden sich direkt für einen dieser beiden Bereiche.
Als Young Professionals lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition oder Vertrieb kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit und übernehmen eigenständig Projekte. Sie durchlaufen eine umfassendes Einarbeitungsprogramm begleitet durch einen Paten und unterstützt durch unsere hauseigene Akademie.
Als Hochschulabsolvent*in lernen Sie das Tagesgeschäft in Disposition oder Vertrieb kennen. Sie arbeiten tatkräftig mit und übernehmen eigenständig Projekte. Sie durchlaufen eine umfassendes Einarbeitungsprogramm begleitet durch einen Paten und unsere hauseigene Akademie.
Als Berufserfahrene tragen Sie zum Erfolg der Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Sie erfahren eine praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops.

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02351 950 282
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